Young Expert Program - IT Traineeship

Young Expert Program IT Traineeship 💻

Op zoek naar een kickstart voor jouw IT-carrière? Dit is jouw kans! Young Colfield presenteert het Young Expert Program IT Traineeship, een programma van één jaar waarin je snelle groei kunt verwachten, uitstekende begeleiding krijgt en meteen aan de slag gaat.

Naast een mooie startersrol bieden we je uitgebreide persoonlijke begeleiding en een maatwerk-programma voor het ontwikkelen van hard- en soft-skills. Samen met je Talent Manager en andere trainees werk je aan jouw persoonlijke en professionele groei. We bieden je boeiende trainingen die passen bij jouw behoeften en ambities, plus toffe sociale activiteiten met andere Young Colfielders! 

Wat ga je doen? 🌟

Bij een van onze partners kun je een toffe IT-rol vervullen die bij jouw passie past - bijvoorbeeld het ontwikkelen van software, het analyseren van data of het schakelen tussen business en IT. Denk aan grote bedrijven zoals ABN Amro en ING, maar ook aan innovatieve start-ups en scale-ups.

Hier zijn een paar voorbeelden van rollen die onze vorige trainees hebben vervuld:

• Android Developer @ ING

• DevOps Engineer @ ABN AMRO

• Consultant Strategie @ VKA

• Data Analyst @ Woonstad Rotterdam

• Data Engineer @ CBOE

Hoe werkt het? 🔍

Wij gaan samen met jou op zoek naar de rol en organisatie die het beste bij jou passen. Wij geloven namelijk dat je de meeste impact maakt als jezelf. We begeleiden je in gesprekken met potentiële opdrachtgevers, zodat je meer te weten kunt komen over de rol en het team voordat je beslist of je daar wilt beginnen.

Waarom Young Colfield? 👥

Bij Young Colfield draait alles om zelfbewustzijn en persoonlijke ontwikkeling. Wat kun je van ons verwachten?

• Een persoonlijke Talent Manager als jouw coach.

• Een team van 4-7 mede IT-trainees voor kennisdeling en teambuilding.

• Een uitgebreid opleidingsprogramma voor hard- en soft-skills met diverse trainingen.

• Een budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling buiten het programma.

• De kans om alles wat je bij ons leert direct in de praktijk toe te passen.

Na het traineeship 🎯

Na een jaar is het trainingsprogramma afgerond en ga je in gesprek met je opdrachtgever over een vaste positie. Met een flinke dosis kennis, zelfbewustzijn en een scherper carrièreplan sta je klaar voor de volgende stap.

Wat breng jij mee? 🎓

• Een HBO- of WO-diploma in een technische richting.

• Een passie voor IT en leergierigheid.

• Interesse in persoonlijke ontwikkeling en de wil om eraan te werken.

• Je gaat uitdagingen niet uit de weg, bent daadkrachtig en reflectief.

• Je kunt goed in het Nederlands communiceren (minimaal niveau B2). 

Interesse?  📧

Solliciteer op deze pagina met je CV en een korte motivatiebrief! Heb je vragen? Neem contact op met onze Talent Connectors, Florentine of Joëlle. 

🌈Bij Young Colfield geloven we dat je de meeste impact maakt als jezelf en van daaruit zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen iedereen die zelfbewust wil leren, groeien en impact wil maken. Wij respecteren en waarderen de verschillen bij onze sollicitanten en werknemers en behandelen hen gelijk. Wij tolereren geen discriminatie, intimidatie of vooringenomenheid. We willen een omgeving zijn waar iedereen zich welkom, betrokken en uitgenodigd voelt om zichzelf te laten zien. ​