Overslaan naar content

Young Colfield - Talent Program

Op locatie
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Young Talent Program

Functieomschrijving

Talent Program - Traineeship

Heb je een passie voor projectmanagement en/of consultancy? Maar ben je nog erg op zoek naar wat voor soort organisatie, omgeving en rol nou precies bij jou past? Dan ben je bij ons Talent Program aan het juiste adres!


Wat ga je doen? 🌟

In het Talent Program vervul je in twee jaar gemiddeld drie opdrachten van circa zes tot acht maanden bij verschillende organisaties. Van startup, tot non-profit, tot corporate. In functies als project manager, junior consultant en/of business developer. Op deze manier ontdek je welke organisatie, omgeving en rol wel of niet bij je past. Zo onderzoek je waar jouw talenten maar ook je uitdagingen liggen.


Wat kun je van ons verwachten? 🔍

Je krijgt gedurende deze twee jaar intensieve persoonlijke begeleiding en een uitgebreid trainingsprogramma. Dit gaat om zowel hardskill trainingen (zoals Scrum, LEAN of Consultancy skills), als softskill trainingen (zoals Persoonlijk Leiderschap, MBTI of Boksen als spiegel voor gedrag). Het trainingsprogramma doorloop je samen met je team bestaande uit 7 andere trainees, waar je een hechte band mee opbouwt! Daarnaast heb je een Talent Manager die jou tijdens het traineeship begeleidt door middel van maandelijkse 1-op-1 coaching.

Vereisten

Wat breng jij mee? 🎒

  • Universitaire studie: Een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een andere studie waarin je jouw passie voor organisaties en het bedrijfsleven hebt kunnen botvieren.
  • Rond de nul en twee jaar werkervaring: Helemaal geen werkervaring? Geen probleem. Een beetje werkervaring? Ook goed.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Nevenactiviteiten: Jij hebt je naast je studie ook op andere vlakken ontwikkeld. Denk aan evenementenorganisatie, een bijbaan of ervaring als student-assistent of bestuurslid. Laat ons zien hoe je je horizon hebt verbreed!
  • Lef: Een gezonde dosis durf is essentieel in ons werk. Jij wandelt dus fluitend buiten de gebaande paden en staat ondernemend in het leven.
  • Reflectief: Je bent nieuwsgierig naar persoonlijke ontwikkeling en staat te popelen om te groeien.


Interesse? 📩

Denk je na het lezen van de vacature; “Dit ben ik! Dit wil ik!"? Mooi! Heel leuk als je solliciteert. Voordat je dat doet willen we je daar nog het volgende in meegeven:

Wij vinden het namelijk vooral belangrijk om JOU te leren kennen. Laat dus los wat je denkt dat wij willen horen en probeer je motivatie zo persoonlijk mogelijk te maken. Alleen dan kunnen we samen bepalen of we een goede match zijn. Daarom willen je graag de kans bieden om jouw motivatie over te brengen op de manier die het beste bij jou past.

  • Ben jij op je best als je hardop vertelt? Deel dan je motivatie in de vorm van een filmpje.
  • Werk je liever met beelden? Maak dan een PowerPoint, websitepagina of iets anders visueels dat goed bij je past.
  • Ben jij een schrijftalent en werk je je verhaal het liefst uit op papier? Schrijf dan je motivatie in de vorm van een brief of verhaal.

Wees dus vrij in de vorm die je kiest, er is geen goed of fout!


🌈Bij Young Colfield geloven we dat je de meeste impact maakt als jezelf en van daaruit zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen iedereen die zelfbewust wil leren, groeien en impact wil maken. Wij respecteren en waarderen de verschillen bij onze sollicitanten en werknemers en behandelen hen gelijk. Wij tolereren geen discriminatie, intimidatie of vooringenomenheid. We willen een omgeving zijn waar iedereen zich welkom, betrokken en uitgenodigd voelt om zichzelf te laten zien.  ​

of