Stage HR, Werving en Employer Branding!

Stage HR & Werving en Employer Branding💼🌟

Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame stage in HR óf juist in Werving en Employer Branding? Of misschien wel een combinatie van beide? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Young Colfield zoekt enthousiaste stagiaires die onze teams komen versterken. De startdatum is flexibel, dus we kijken graag samen wat het beste past.

Over de stage

Bij deze stage krijg je de kans om ervaring op te doen in twee verschillende richtingen: HR én Werving & Employer Branding. Afhankelijk van jouw interesses en leerdoelen stemmen we samen af waar je de nadruk op legt en wat het beste bij jou past.

In de HR-rol ondersteun je onze HR-afdeling met o.a. administratieve werkzaamheden zoals het bijhouden van personeelsdossiers, het verwerken van mutaties en het ondersteunen bij HR-processen. Ook denk je mee over hoe we zaken kunnen verbeteren en efficiënter kunnen maken.

In de rol van Werving & Employer Branding werk je mee aan het aantrekken van nieuwe trainees. Je zoekt actief naar passende kandidaten, helpt bij de eerste screening van cv’s, onderhoudt contact met sollicitanten en ondersteunt bij het plannen en organiseren van selectie- en inhousedagen. Je krijgt zo een goed beeld van het hele wervingsproces van begin tot eind.

Samen kijken we naar jouw leerdoelen en waar jij energie van krijgt, zodat deze stage écht aansluit op jouw interesses en ontwikkeling.

Young Colfield

Wij brengen de wereld in beweging vanuit zelfbewustzijn.
Met onze traineeships bieden we jong talent de kans om impactvolle opdrachten te doen bij toporganisaties, ondersteund door coaching, trainingen en inspiratiesessies. Ook helpen we organisaties bij talentontwikkeling met opleidingsprogramma’s, trainingen en crowd consulting. Als stagiair(e) krijg jij een kijkje in de keuken van ons hele bedrijf en zijn er veel mogelijkheden om werkzaamheden binnen verschillende rollen op te pakken.

Wat krijg je?

Bij Young Colfield stap je in een enthousiast en hecht team waar je écht de ruimte krijgt om te groeien. In het staff-team deel je inspiratie, werk je samen met betrokken collega’s en krijg je persoonlijke begeleiding, coaching en training. Er is volop ruimte voor jouw ideeën en eigen inbreng.

✔️ Een stagevergoeding van €600 (op basis van 32 uur)
✔️ Persoonlijke begeleiding, coaching en ontwikkelmogelijkheden
✔️ Flexibel werken – vaste kantoordagen zijn dinsdag en donderdag, de rest in overleg of vanuit huis
✔️ Een warm en energiek team waarin je echt meedraait

Wat breng je?

• Je hebt interesse in HR-taken en/of werving & selectie;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je vindt het leuk om administratieve werkzaamheden op te pakken;
• Je denkt graag mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen;
• Je bent communicatief sterk en hebt plezier in contact met mensen;
• Je bent leergierig, proactief en wilt jezelf ontwikkelen binnen het HR-werkveld.

En meer…

• Je volgt een HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Sociaal Juridische Dienstverlening of Management & Organisatie;
• Je bent beschikbaar voor minstens 5 maanden, minimaal 32 uur p/w;
• Affiniteit met HR of Werving & Employer Branding;

Klaar voor actie?

Reageer hieronder met je cv en korte motivatiebrief. 💌 Vragen? Mail, bel of app Youssra.

Word jij onze volgende stagiair(e)? 🌟🎉

🌈 Bij Young Colfield geloven we dat je de meeste impact maakt als jezelf en van daaruit zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen iedereen die zelfbewust wil leren, groeien en impact wil maken. Wij respecteren en waarderen de verschillen bij onze sollicitanten en werknemers en behandelen hen gelijk. Wij tolereren geen discriminatie, intimidatie of vooringenomenheid. We willen een omgeving zijn waar iedereen zich welkom, betrokken en uitgenodigd voelt om zichzelf te laten zien.